Coaching voor medewerkers
Wanneer een medewerker vastloopt heeft dat vaak invloed op het functioneren, de samenwerking en het werkplezier.
Ik begeleid medewerkers die bijvoorbeeld:
- Stress ervaren of dreigen uit te vallen
- Moeite hebben met grenzen aangeven
- Beter willen communiceren of samenwerken
- Last hebben van perfectionisme
- Steeds tegen dezelfde patronen aanlopen in hun werk
Mijn manier van coachen
Mijn coaching is praktisch, verdiepend en gericht op blijvende verandering. Samen onderzoeken we wat iemand belemmert om effectief te functioneren. Door inzicht in gedrag, overtuigingen en patronen ontstaat ruimte om andere keuzes te maken en dingen daadwerkelijk anders te doen.
Coaching kan plaatsvinden in mijn praktijkruimte of op locatie in Den Haag en omgeving.
Coaching on the job
Soms is het waardevol om mee te kijken op de werkplek. Door situaties direct te observeren kan ik concrete feedback geven op communicatie, samenwerking en gedrag. Dat maakt coaching direct toepasbaar in de praktijk.
Werkwijze
We starten met een intakegesprek om de coachvraag te verkennen en te bepalen of coaching passend is. Indien gewenst vindt voorafgaand aan het coachtraject een gesprek plaats met werkgever, medewerker en coach om de doelen en verwachtingen af te stemmen.
Tarief
Het uurtarief bedraagt honderdvijfentachtig euro €185
